Nuestras evaluaciones
Con nuestras herramientas de evaluación, puedes tomar decisiones informadas para construir un equipo talentoso y confiable.
Nuestra plataforma en línea es compatible con cualquier equipo de computo y proporciona un reporte integral para evaluar a los candidatos de manera ágil y fácil de entender. Esto te permite identificar a los mejores talentos y alcanzar tus objetivos de manera efectiva.
Psicometría
Permite saber si el candidato es adecuado para el trabajo, considerando lo que se necesita para el puesto y cómo es la empresa.
Pruebas de Competencias de:
- Habilidades
- Personalidad
Pruebas de Integridad
Permite identificar patrones de comportamiento inadecuados, protegiendo a las organizaciones de posibles riesgos y consecuencias negativas asociadas a una mala selección de personal.
- Base
- Estándar
- Específicos
- Filtro de personalidad
- Buena impresión
Control
Ayuda a detectar problemas internos y a anticipar si los empleados pueden tener comportamientos que no sean buenos para la empresa.
Puede ser utilizado para investigar antes de tomar decisiones o para evaluar a los empleados antes de ascenderlos.
Estabilidad laboral
Con un conjunto de preguntas específicas, ayuda a descubrir el nivel de compromiso y honestidad de los candidatos, lo que permite identificar a aquellos que probablemente se quedarán en la empresa a largo plazo y no cambiarán de trabajo pronto
- Criterios de Integridad
- Estabilidad Laboral
Perfil de ventas
Descubre el secreto para encontrar al candidato perfecto para tus puestos comerciales. Nuestra prueba de Perfil de Ventas evalúa a tus candidatos de manera integral, considerando factores como orientación a las ventas, destreza en ventas, motivación y aptitudes comerciales. Con esta herramienta, podrás identificar a los candidatos con mayor potencial para el éxito en ventas y tomar decisiones informadas para tu equipo. ¡Lee más sobre cómo nuestra prueba puede ayudarte a encontrar al mejor talento para tu negocio!
