Psicometría
Permite evaluar de forma precisa el nivel de compatibilidad del candidato, considerando los requisitos del puesto y las características de la organización.
Habilidades
Competencias Generales
- Pensamiento Lógico
- Comprensión de Procesos
- Distinción de colores
Competencias Especificas
- Habilidades técnicas
- Comprensión Espacial
Estilo de trabajo
- Precisión y eficacia
- Concentración y atención a los detalles
Personalidad
Características interpersonales
Interpretación organizacional
Gestión y liderazgo
